logo

Bekijk alle vacatures

Corporate Recruiter

's-Hertogenbosch, Noord-Brabant · Human Resources

Vacature Corporate Recruiter

Voor de snelgroeiende organisatie Otherside at Work zijn we op zoek naar een corporate IT recruiter. We zoeken een echte aanpakker; iemand die niet stopt met zoeken totdat de beste, leukste en slimste nieuwe collega gevonden is. 

In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor het totale werving- en selectieproces binnen Otherside at Work. We zijn dan ook op zoek naar een recruiter die écht weet wat er moet gebeuren om onze vacatures zo goed en efficiënt mogelijk in te vullen. Je hebt een duidelijke visie en gaat vol enthousiasme aan de slag om onze doelgroep te benaderen en enthousiasmeren. Zo gaan wij er bijvoorbeeld van uit dat jij precies weet op welke specifieke vacaturesites je onze vacatures moet plaatsen om de juiste mensen aan tafel te krijgen. Bij de selectie van kandidaten kijk je uiteraard naar opleiding en werkervaring, maar is het minstens zo belangrijk om te checken of er een match is met ons DNA. Je beperkt je niet tot online werving, maar zet op creatieve wijze alle middelen in om?potentiële?kandidaten te enthousiasmeren. 

Soms zijn ze op zoek naar een accountmanager of projectmanager, maar het grootste deel van de tijd zal je bezig zijn met het recruiten van ontwikkelaars, dataconsultants en andere IT-specialisten. Het is daarom super belangrijk dat je kennis hebt van de IT branche, waardoor je een goede sparringpartner voor de kandidaten bent. Een gesprek met één van hun ontwikkelaars maakt dan ook onderdeel uit van het selectieproces, zodat je hun kan overtuigen van jouw kennis en kunde. 

Het liefst hebben ze tientallen ontwikkelaars op de stoep staan zodra we een vacature open stellen. We snappen dat daar meer bij komt kijken dan veel telefoontjes plegen en goede vacatureteksten schrijven. De komende jaren willen ze daarom ook werken aan hun employer branding en ze gaan er dan ook vanuit dat je daar een rol in kan en wil spelen. 

De meeste werkzaamheden zal je zelfstandig uitvoeren. Uiteraard kan je wel altijd sparren met de afdelingsmanagers over de vacatures, of zet je een nieuw plan in werking om meer bekendheid te geven aan Otherside at Work als werkgever. 

Over jou

Voor het goed invullen van deze functie verwachten we een aantal vaardigheden: 

  • HBO werk- & denkniveau; 
  • Relevante werkervaring als IT recruiter met een goed netwerk; 
  • Je hebt échte kennis van de IT branche en bent daarmee een goede sparringpartner voor de technische professionals; 
  • Je kan zelfstandig werken en bent van nature resultaatgericht;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent nieuwsgierig, innovatief en een echte doorzetter;
  • Je gaat samen met anderen voor resultaat en kwaliteit; 
  • Je hebt veel respect voor het nakomen van gemaakte afspraken; 
  • Je hebt een hekel aan middelmaat en wilt (samen met ons) echt het verschil maken. 

Deze eisen en vaardigheden geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen en vaardigheden maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat wordt geboden

  • Marktconform salaris;
  • 5 weken vakantie met de mogelijkheid om bij te kopen;
  • Werken waar jij het beste tot je recht komt. Thuis, in de auto of op kantoor;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan ze altijd voor open. Of je nu net een week, maand of een jaar bij hun werkt;
  • Ongekend goede werksfeer. Met dagelijks een verzorgde lunch, maandelijkse borrels, legendarische Otherside at Work uitjes, kennis sessies om up to date te blijven en bordspelavonden;
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent;
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord;
  • Een goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen (WGA Hiaat+ en WGA Excedent).

Enthousiast?

Druk op de sollicitatie knop en wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. 
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel dan met Staffplanning via 073-7505000

Meer vacatures

CRO Consultant (UX)
Full-stack Developer
Full-Stack Web Developer
CRO Consultant (UX)
Systeembeheerder

Deel deze vacature

Powered by